Nos Métiers

Nos principaux métiers

L’université offre une grande diversité de parcours professionnels, avec 146 métiers répartis dans des domaines d’activités professionnelles variés

  • Finances et comptabilité

    Gestion budgétaire, comptable et financière, dépenses et recettes, passation et suivi des marchés publics…

    1_finance compta-8 (1)
  • Affaires juridiques et affaires générales


    Suivi des procédures contentieuses, conseil, assistance et expertise juridique, suivi des mandats et des conventions, organisation des élections universitaires, professionnelles et ministérielles, rédaction des mémoires en défense et des protocoles d'accord transactionnels…

    2_affaire juridique-8 (1)
  • Ressources humaines

    Administration du personnel, recrutement, formation professionnelle, Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC), conseil en évolution professionnelle…

    3_ressources humaines-8 (1)
  • Administration, gestion et pilotage

    Mise en œuvre de la politique de partenariat et valorisation de la recherche, réalisation d’études et d’analyses sur les domaines d’activité de l’université, pilotage ou gestion administrative…

    4_pilotage -8 (1)
  • Gestion de la scolarité étudiante

    Inscription pédagogique et administrative des étudiants, gestion des plannings et des relevés de note, accueil des étudiants, accompagnement et gestion des étudiants en situation de handicap

    5_gestion scolarité-8 (1)
  • Orientation, insertion professionnelle et relations entreprises


    Accueil, information, conseil et accompagnement des étudiants et futurs étudiants (lycéens, reprises d'étude, DAEU, formation continue, etc.) dans la construction de leur parcours de formation et dans la réflexion sur leur projet professionnel, accompagnement dans l'insertion des diplômés et développement des actions dans le cadre de l'entrepreneuriat étudiant…

    6_orientation-8 (1)
  • Ingénierie de formation (formation continue)


    Accompagnement des actifs vers l’obtention d’un diplôme ou d’une certification, développement de l’alternance, de l’apprentissage et de la VAE…

    7_ingénierie formation -8 (1)
  • Informatique et numérique


    Assistance et support aux utilisateurs (personnels et étudiants), développement logiciel, gestion technique des infrastructures systèmes, réseaux et téléphonie et sécurité informatique, production graphique, audiovisuelle et multimédia….

    8_informatique-8 (1)
  • Appui à la recherche


    Recherche, appui au projet de recherche, recherche en production, traitement et analyse de données, valorisation scientifique…

    9_appui à la recherche -8 (1)


  • Documentation

    Traitement documentaire et valorisation des fonds documentaires, accueil et à la médiation auprès des usagers…

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  • Logistique

    Entretien des espaces verts, gestion logistique…


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  • Patrimoine immobilier

    Électricité courant fort ou faible, chauffage ventilation climatisation, maintenance…

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  • Hygiène, sécurité et prévention


    Prévention des risques, sécurité incendie, sécurité et gardiennage…


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  • Santé et action sociale


    Accompagnement individuel des agents ou collectif, conduite d’entretiens de soutien psychologique, médecine du travail, assistance sociale, actions au niveau institutionnel (ex : prévention des risques, participation aux instances, projets) …

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  • Communication


    Conception, production et diffusion d’actions de communication (interne ou externe), accompagnement de projetsn

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  • Relations internationales


    Développement des partenariats, des projets européens et des mobilités, gestion des processus d’attribution des bourses de stages à l’étranger pour les étudiants, instruction, suivi administratif et financement des bourses de stages à l’étranger et des mobilités du personnel…

    16_relations internationales-8 (1)
  • Enseignement et recherche

    Formation des étudiants avec les connaissances les plus récentes tout en faisant progresser la recherche dans son domaine

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L’université emploie des personnels enseignants et des personnels BIATSS (bibliothécaires, ingénieurs, administratifs, techniciens, personnels sociaux et de santé).

Les personnels peuvent être :

  1. Titulaires (fonctionnaires), recrutés principalement par concours pour occuper des postes permanents ;
  2. Contractuels, recrutés en contrat à durée déterminée ou indéterminée.


Les enseignants comprennent notamment :

  1. les enseignants-chercheurs titulaires (maîtres de conférences et professeurs des universités) ;
  2. les enseignants-chercheurs contractuels (ATER, personnels associés temporaires, lecteurs et maîtres de langues étrangères, etc.) ;
  3. les enseignants du second degré affectés dans l’enseignement supérieur (PRAG et PRCE).


Les personnels BIATSS exercent dans trois catégories d’emplois :

  1. Catégorie A : fonctions d’encadrement supérieur et de direction
  2. Catégorie B : fonctions d’encadrement intermédiaire, d’application et de rédaction
  3. Catégorie C : fonctions d’exécution


Plusieurs voies permettent d’intégrer durablement l’établissement :

  1. Concours ITRF
  2. Recrutement direct sans concours
  3. Recrutement contractuel
  4. Dispositif PACTE
  5. Mobilité (mutation, détachement)