Nos atouts

Opter pour un cadre de travail dynamique et innovant

Seule université de l’hexagone à être intégralement reconstruite, l’UT2J a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses usagers un cadre de vie, de travail et d’études au niveau des plus hauts standards internationaux.

Particulièrement dynamique sur plan de la vie étudiante et culturelle, elle possède le seul bâtiment culturel universitaire en Europe d’envergure, La Fabrique, qui propose plus de 120 spectacles par an dans une salle de spectacle dédiée de plus de 170 place (La Scène) et plusieurs espaces d’exposition de haut niveau.

En matière d’accompagnement à la réussite des étudiants, l’UT2J s’est distinguée par un fort volontarisme et des dispositifs innovants comme l’accueil, l’intégration des premières années par les étudiants de deuxième année et au-delà, depuis la rentrée 2011.


En matière de recherche, 80% de ses laboratoires sont classées A+, selon la classification de l’Agence d’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur.


Donner du sens à votre parcours

En intégrant l’UT2J, vous rejoignez une aventure humaine et professionnelle incarnée par des valeurs fortes de bienveillance, d’inclusion, de citoyenneté et de créativité.

Ces engagements guident au quotidien les composantes et les services vers des pratiques adaptées aux enjeux d’aujourd’hui et de demain, garantissant ainsi, un service public de qualité.

Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), l’UT2J se démarque par l’intérêt et la richesse de ses missions, adaptées aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.

Mettez votre expérience et vos compétences au service de la formation des jeunes générations et de la recherche tout en partageant les engagements forts du service public : intégrité, loyauté, neutralité et respect.

Développez vos compétences, tout au long de votre parcours grâce aux formations et à la préparation aux concours de la fonction publique.


Intégrer un établissement engagé et responsable

L’UT2J agit au quotidien, avec l’aide de tous ses acteurs, pour adopter un fonctionnement durable et raisonné, favoriser de nouveaux usages plus respectueux de l’environnement et améliorer le bien-être (conditions de travail et d’études) de toutes et tous. Un engagement de longue date qui se concrétise par une démarche volontariste et transversale, à l’échelle de tout l’établissement.

Des actions sont menées et visent à faire des campus de l’UT2J des lieux durablement plus respectueux de l’environnement, à rendre les activités plus soutenables et à faire de l’UT2J une université inclusive et ouverte.

Des dispositifs transversaux structurent cet engagement tels que le schéma directeur du développement durable et de la responsabilité sociétale et environnementale, le plan égalité professionnelle femmes – hommes, le schéma directeur du handicap, etc…

L’UT2J est fortement engagée dans l’accompagnement de l’ensemble des personnels (enseignants et BIATSS) afin d’améliorer leurs conditions de travail tant d’un point de vue matériel qu’organisationnel. Elle déploie depuis plus de 20 ans une politique volontariste, ambitieuse et pionnière en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap, qui s’inscrit plus largement dans l’un des cinq axes stratégiques définis par son projet d’établissement, intitulé « l’université inclusive ».

Ainsi la politique handicap vise à soutenir l’accueil et l’accompagnement :

- Des personnes dont le handicap survient au cours de leur carrière (accident, maladie…) en proposant des solutions adaptées à leurs besoins pour qu’elles puissent continuer à exercer leurs fonctions dans les meilleures conditions possibles ;

- Des personnes nouvellement recrutées : mise en place de mesures particulières leur permettant d’exercer normalement les fonctions pour lesquelles elles ont été recrutées


Rejoindre un cadre de travail épanouissant

Chaque talent contribue à la formation, à la recherche et à l’innovation.

Nous faisons de l’épanouissement professionnel et du bien-être de nos équipes une priorité :

  1. Égalité femmes-hommes : nous veillons à ce que chacun.e ait les mêmes chances de réussite et de progression
  2. Développement des compétences : parcours professionnels accompagnés, formation continue et mobilité interne
  3. Inclusion réelle : personnes en situation de handicap soutenues et intégrées dans toutes nos équipes
  4. Qualité de vie au travail : équilibre vie pro / vie perso, télétravail possible, horaires aménagés, activités sportives et culturelles

Chez UT2J, chaque collaborateur.rice est valorisé.e, écouté.e et encouragé.e à se dépasser. Rejoignez-nous pour construire votre carrière dans un cadre qui a du sens.


Nos atouts :

  1. Activités sportives et culturelles
  2. Restauration collective subventionnée
  3. Participation aux frais de transport (prise en charge employeur 75%)
  4. Télétravail selon les fonctions
  5. Protection sociale complémentaire
  6. Dispositifs d’accueil de la petite enfance
  7. Aménagement des horaires (possibilité de travailler sur 4.5 jours)
  8. Congés attractifs (jusqu’à 60 jours / an)

Une journée d’accueil des nouveaux arrivants, organisée deux fois par an, permet de faciliter l’intégration et la découverte de l’établissement.

Université accueillante, bienveillante et engagée, nous favorisons la diversité des profils et des talents.

Collègues à la pause café